海尔文化视频号(海尔的品牌文化)

采用文献法进行海尔文化调查,撰写关于海尔文化的调查报告帮忙谢??但是,张瑞敏并没有就此而止,也没有把管理停留在“对责任人进行经济惩罚”这一传统手段上,他要充分利用这一事件,将管理理念渗透到每一员工的心里,在将理念外化为制度,构造成机制。在接下来的一个多月里,张瑞敏发动

采用文献法进行海尔文化调查,撰写关于海尔文化的调查报告帮忙谢

??但是,张瑞敏并没有就此而止,也没有把管理停留在“对责任人进行经济惩罚”这一传统手段上,他要充分利用这一事件,将管理理念渗透到每一员工的心里,在将理念外化为制度,构造成机制。

在接下来的一个多月里,张瑞敏发动和主持了一个又一个会议,讨论的主题却非常集中:“我这个岗位有质量隐患吗?我的工作会对质量造成什么影响?我的工作会影响谁?谁的工作会影响我?从我做起,应该如何提高质量?”在讨论中,大家相互启发,相互提醒,更多则是深刻的内省与反思。

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用QQ可以开视频,或者用其他的聊天软件,如果单独打开视频的话,可以打开所有程序中的摄像头程序,就是WEBCAM,希望对你有帮助.

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