老板让我们公司新来的文员去食堂帮厨,文员拒绝,认为这不是她工作职责的事情。第二天,老板让文员离职,理由是不服从公司管理。可是文员却觉得委屈,自己刚毕业不久,来公司是学习的,不是来打杂的。

这位文员是98年出生的,本身是学财务专业的,原本是来面试出纳的,但公司需要有经验的。她毕业这1年时间,从事的都是跟财务没有关系的一些岗位,比如前台,文员。所以老板的意思是,先从文员做起,等公司财务岗出现变动的时候,再进行调岗。
公司文员是个非常基础的岗位,说白了就是打杂的岗位。老板让文员每天11点去食堂帮厨,文员拒绝了。她说,食堂的工作跟我的本职工作无关。而且她表示自己在家都不做饭,凭什么给别人做饭。
现在的年轻人都特别有自己的思想和个性,既然这个公司不合适,她也是说走就走。
之后的很久时间,我忙于自己的工作都没有再关注过她,直到有一天,我无聊在刷百度新闻的时候,见到一个自媒体账号的头像很像她,于是就特别打开看了看,那是一个介绍影视剧的专业账号,剪辑做得很专业,从账号的个人简介中,我很确定就是她,于是就发了私信给她,也聊了聊最近的情况。
她说,给人工作实在是太让人郁闷了,朝九晚五挤地铁不说,还要受老板的气,不如做自媒体,轻松自由,赚钱多。
所以,后来她在一家叫众源方略的在线职业机构报名学习了自媒体运营课。

她说,她选择众源方略是因为众源教育采用的是在线直播教学,她的学习不受时间和空间的限制,所以学习更加高效便捷。每次上课前众源教育的老师都会通过微信、电话提醒她上课,并告诉她当天要上的课程内容,通知她需要做什么准备,所以在众源教育学习,她根本就不用担心忘记上课,或者自主学习能力不强而耽误课程。
众源教育的自媒体运营课程不但有讲师的课上干货输出,还有课下作业为她巩固当天学习的的知识技能,如果在运营的过程中有任何问题,众源教育还有不定时的答疑课程为她解决问题。
而且,众源方略的老师的目标就是让学员通过自媒体学习,学会文案创作,内容创作,图文原创,数据复盘,视频拍摄剪辑,从一个自媒体的小白成长为资深的自媒体创作者。
这正好符合她想要完成蜕变和成长的心愿,现在她已经实现了工作自由和财富自由,这样的生活才是她真正想要的。

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