领导为什么会要你喝酒(想明白这2个问题答案不言而喻)

大家都知道过量饮酒的危害,但是在很多酒桌上,气氛非常热烈,不断的劝酒,不断的喝酒,如果说没有喝趴下几个人,那么基本上酒局就不会散。特别是有领导在场的酒席上。 入席先来三杯酒,然后每个人再敬一次,酒不停的喝,恭维的话不停的说,特别是领导得陪到位。

为什么领导那么喜欢“劝酒”呢?想方设法地“逼”你喝酒为什么呢?

前段时间有新闻报道,某银行领导敬员工酒,员工推脱不喝被打耳光,闹得沸沸扬扬。有的人就说“酒文化冲突”,领导敬酒,那是天大的面子,你居然敢不喝,敬酒不吃吃罚酒,这么不识趣,该打。

但是站在员工的立场上来说,我本来就不喝酒,为什么领导敬我,我为了自己的身体着想也没有错,再说了,我工作兢兢业业就够了,我是来上班的,不是来喝酒的。

领导为什么会要你喝酒(想明白这2个问题答案不言而喻)

其实领导们也心知肚明,不能喝酒,强迫别人喝酒肯定是不人道的,但是为什么还是要“逼”员工来喝酒呢?为什么刻意地挑起冲突呢?

其本质来说这就是:服从性测试

为什么官场,职场的领导都会喝酒?那是一种“传承”,

领导为什么劝酒,为什么用权势压人“逼”员工喝酒,其实就在测试你听不听话,是在测试你服不服从他。

领导为什么会要你喝酒(想明白这2个问题答案不言而喻)

因为他在员工的时候也是这么走过来的,会喝酒的人,领导一般都喜欢,会给领导挡酒的人,领导就会重用,舍命陪领导的喝酒的人,那就是领导的接班人。

现在社会和平时代,和谐社会,你想知道一个员工是否对你忠诚,喝酒是最简单直接的方法,毕竟不可能说像古代那样,想要加入某个集团,某个势力得去敌方阵营提个人头来做“投名状”。

在很多武侠剧、历史剧或者现代的黑社会电影里都是那么做“投名状”的,但是在职场,你总不能还这么干,别说杀人了,就算是打人都是违法的。

而用“酒桌文化”来识人用人,那就简单方便多了,酒桌上的表现如何,就能看出很多问题。

领导为什么会要你喝酒(想明白这2个问题答案不言而喻)

你愿不愿意喝酒、你敬不敬酒、你帮不帮领导挡酒、这就成了你的“投名状”。只要是愿意拿命来拼酒“挡酒”的人,至少是“忠诚”的。

酒喝多少不重要,酒桌上的态度必须到位,叫你喝酒,你就喝酒,至少听话;叫你随意,你喝一杯,执行到位;能说会道,会敬酒劝酒,情商很高········

有人的酒一上头就原形毕露了,可以看到他的另一面;有的人会酒后吐真言,那就能听到实话,也是不错的收获。

酒后见人品,酒场也是考场。能“检测”出你是不是“自己人”,简单粗暴 经济适用,酒场测试通过了,那就是自己可以用的人。

这也就是为什么大部分领导都会喝酒,也喜欢“劝酒”的原因。用酒来试探人心,往往会出其不意,收获满满。

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