明朝锦衣卫的等级制度是什么样的明朝(东厂和锦衣卫的区别)

朱元璋创办锦衣卫最初的目的还会用来震慑百官,但是对于能入选锦衣卫的要求又非常严格,所以刚开始能加入到锦衣卫的人选并不多。那锦衣卫的权利划分到底是怎样的呢?如果说让锦衣卫掌控了权利,那肯定也是不行的,所以朱元璋也是在这中间想了很多办法能够两边制衡。所以锦衣卫的等级也是有着非常严格的省定。

明朝锦衣卫的等级制度是什么样的明朝(东厂和锦衣卫的区别)

锦衣卫是明朝皇帝的一股神秘力量,他们拥有先斩后奏的权力,属于皇帝直接领导,不属于任何部门管辖。但是在一些影视剧中,呈现给我们的大多都是锦衣卫高超的办案能力,所以一个锦衣卫小旗真的能够靠自己高超的办案能力升到锦衣卫都指挥使一职吗?

明朝锦衣卫的等级制度是什么样的明朝(东厂和锦衣卫的区别)

答案是很难。在洪武初期,锦衣卫作为朱元璋的近卫军,均都是武职出身,也就是说,想要做锦衣卫,那必须是要有军功,而且家中没有犯罪记录,所以那个时候的锦衣卫也不过数千人,但是个个都是精英,不仅办案能力高超,而且间谍活动无孔不入,作为朱元璋的耳目监视朝中大臣,所以洪武年间的锦衣卫小旗依靠自己的能力完全有可能升到锦衣卫都指挥使一职。

明朝锦衣卫的等级制度是什么样的明朝(东厂和锦衣卫的区别)

朱元璋为了防止锦衣卫制度受到破坏,立下祖训:武职非军功不得世袭。但是到了明朝中后期,锦衣卫就变味了,完全变成了一群酒囊饭袋之徒混日子的地方,一些高官开始让自己的后代进入锦衣卫享受荣华富贵,所以锦衣卫中的千户,百户大部分都是这些高官的后代或者其亲戚。到了嘉靖年间,锦衣卫的数量达到了十五万之多,而这些人大多都是拿着明朝的俸禄混日子而已。

到了万历年间,锦衣卫卫所制度已经完全崩溃了,各种人员悉数充进这个制度中,使本来就已经雪上加霜的明朝更是苦不堪言,这个时候,虽然有些人会因为工作不用心被罚去俸禄,但是却无法革去官职,因为这些人都是有背景的,所以根本不可能革去官职。后期明朝锦衣卫已经成为了一个累赘,但是甩又甩不掉。

东厂和锦衣卫的区别

首先,在设立之初,东厂和锦衣卫是平级的关系,至少是互不隶属的关系。永乐十八年(1420年),明成祖朱棣这位皇帝设立东厂。东厂设立的目的主要是负责刺探情报,有事直接向皇帝汇报请示,办公地点设在东安门。至于锦衣卫,虽然是朱元璋所设立的,但是,朱元璋后期一度废除了锦衣卫,所以,明成祖朱棣即位,又恢复了锦衣卫这一机构。

对于锦衣卫和东厂,都负有监督百官的职责。锦衣卫其首领称为锦衣卫指挥使,一般由皇帝的亲信武将担任,直接向皇帝负责。可以逮捕任何人,包括皇亲国戚。在此基础上,不仅工作职责相似,锦衣卫的首领和提督东厂都可以直接向皇帝汇报。基于此,在设立之初,东厂和锦衣卫是平级的关系,也即不存在隶属的关系。

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